|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
Анвар Бакиров Успех и искусство не терять людейБывает, человек давно в профессии, хороший спец, а взлёта нет. Скорее всего, дело в отношениях: А это клиенты, деловые партнёры, коллеги да и в целом сообщество. Твои клиенты возвращаются? Рекомендуют? Покупают снова? В работе тренера ещё ученики. Четыре грубых ошибки, на которых отношения сыпятся. ПЕРВАЯ. Деструктивный стиль. Если ты видишь себя рыцарем света, истребляющим тьму… Взлёта не будет - только падение. В бездну. ВТОРАЯ. Самовозвышение. Буквально каждому человеку нравится чувствовать себя на высоте. Не все, конечно, согласятся принимать комплименты, лесть и подобострастие, но более тонкие признаки уважения приятны всем. И разумные люди партнёра по общению приподнимают. А дураки - наоборот - стараются опустить тебя пониже, чтобы возвыситься на фоне. Способов облажаться масса: - Делать “умные” критические замечания. А как надо? Приёмов много, но смысл один: ТРЕТЬЯ. Ложь. Не бывает долгих отношений, построенных на лжи. А если чел врёт накоротке, в расчёте никогда больше не встретиться, мир догоняет репутацией. И характером, что постепенно отпечатывается на лице и позе. И дальше виден издалека и быстро. ЧЕТВЁРТАЯ. Расчёт. Отношения, построенные строго на рациональной выгоде - это и не отношения вовсе. Стоит тебе попасть в трудные времена (что случается) или попытаться вырастить маржу (что хочется), как старые “корефаны” бегут искать, где цена / качество лучше. А ты ищешь новых. Так что делай так, чтобы людям рядом с тобой было хорошо иррационально. Пусть они называют это симпатией. Или теплом. Или особым отношением. Технически это делается, но в основе своей надо видеть людей, а не цифры. Уникальность. В каждом. ИТОГО: - Строй жизнь на конструктиве. Понравилось? Полезно? Поделитесь ссылкой с друзьями! |
(с) Анвар Бакиров, Москва и Московская область. При копировании материалов сайта ссылка на источник обязательна. |