Практическая психология
 
Сайт Анвара Бакирова

Статьи, тренинги, консультации
Сайт Анвара Бакирова - автора книг по практической психологии. Статьи по НЛП, гипнозу, личному развитию

1 ступень курса "Чудо недеяния "

состоится 13-14 апреля 2024 года

Главная

Услуги

Статьи

Соцсети

duals.ru

Тренинги

Гипноз

ВКонтакте

 

Консультация

Развитие

Telegram

 

Еженедельные встречи

НЛП

YouTube

Анвар Бакиров

Надо ли ставить хама на место?

Всем периодически хамят. Начальники, подчинённые, партнёры, клиенты, продавцы, прохожие...
Обращаются на "ты", когда вы хотели бы на "вы".
Называют нехорошими словами.
Шумят, когда вам хотелось бы тишины.
Оглядывают наглым взором.
Матерятся.
Похлопывают по плечу или по попе.
Оттесняют, отпихивают.

Иногда хамят не вам, но при вас.
Транслируют, что вы этому - не помеха.

Как реагировать?

Рекомендации разнятся до диаметральности:
- Одни говорят: "Дай дорогу дураку", "Не связывайся".
- Другие настаивают на жёстком симметричном (или ещё более жёстком асимметричном) отпоре.
- Третьи предлагают дать дорогу, чтобы вломить сзади.

Кто прав?

Зависит от последствий. Среди которых полезно выделять два типа:
1. Ближайшие последствия.
2. Отдалённые последствия.

Ближайшие последствия определяются соотношением ваших силовых возможностей.

Если у вас есть подавляющее превосходство, вы просто делаете замечание, и всё налаживается.
Если подавляющее превосходство у противной стороны, вы "прикидываетесь ветошью" и выживаете.
В первом случае вы быстро выигрываете, во втором - быстренько проигрываете.

Если же намечается паритет, то это к затяжной битве.
Она совершенно точно невыгодна.
Её мы никогда не хотим.
Но иногда надо.

Когда? Это определяется отдалёнными последствиями.

От чего зависят эти последствия?
От роли, в которую вы попадёте в случае быстрого проигрыша или затяжной битвы.

Во многих ситуациях эта роль никак не меняется:
- вы видите человека в первый и последний раз,
- значимых свидетелей тоже нет,
- вам не приходится переступать через свои идеалы.

Откуда вообще взялась идея жёсткого отстаивания своей роли?
Из коллективов, которые нельзя (или очень трудно) покинуть по своей воле.
Это школа, это армия, это тюрьма - каждый занимает свою нишу, и это надолго.
Там на кону не разовые последствия, а будущий образ жизни. За него бороться надо.

Но ведь мы, слава Богу, не там, не там и не там?
Значит, нам проще, мы свободнее.

Теперь про значимых свидетелей.
Идёт парень с девушкой, а хулиганы хамят.
Дружно убегать, ставить на место, униженно прогибаться?

С хулиганами-то этими вы потом не встретитесь, но на роль в глазах девушки выбор парня повлияет.
В плохую или в хорошую сторону.

Другой вариант - у вас имидж сдержанного интеллигентного человека.
В глазах тех людей, что оказались сейчас свидетелями.
И вы и рады бы показать хаму, что тоже когда-то на стройке трудились, но нельзя.

Третий момент - идеалы. Ваши ценности. Вера в себя. Образ себя.
Известны случаи, когда люди под давлением изменяли себе, а потом кончали жизнь самоубийством.
Или спивались. Или ещё что. Потому что горько жалели, что не решились на битву.

И здесь даже безнадёжная схватка предпочтительнее позора.
На кону - стержень личности.

Итого: проблема выбора существует лишь до тех пор, пока человек не понимает, между чем он выбирает. Как только последствия проясняются, выбор превращается в очевидный.
 

И помните: "Не бывает неразрешимых проблем - бывают неприятные решения!" - цитата из фильма "Бой с тенью - 2".

Понравилось? Полезно? Поделитесь ссылкой с друзьями!

Наверх

(с) Анвар Бакиров, Москва и Московская область.

При копировании материалов сайта ссылка на источник обязательна.